Individuelle Karriereentwicklung

Kontinuierliches Lernen und stetige persönliche Weiterentwicklung sind ein wichtiger Leitgedanke der FINMA-Personalpolitik. Die Personalentwicklung hat deshalb in bei uns einen hohen Stellenwert.

Weitere Informationen zu Personalentwicklung und anderen Fokusthemen der Personalarbeit finden Sie in den aktuellen Personalkennzahlen.

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