La diversité et l’égalité des chances ne sont pas chez nous que des mots. Nous nous réjouissons de toutes les candidatures, quels que soient l’âge, le sexe, la religion, les conceptions, l’origine ethnique ou l’identité sexuelle de ceux qui nous les transmettent. Vous aussi pouvez contribuer à une surveillance des marchés financiers compétente et efficace.
Vous avez des questions sur les postes à pourvoir, sur le processus de recrutement ou sur le travail à la FINMA? Vos interlocuteurs sont là pour y répondre. Nous nous réjouissons de votre message!
Divisions Asset Management et Enforcement, fonctions opérationnellesSimon Mäder+41 31 327 94 80 simon.maeder@finma.ch | |
Surveillance des banques et des compagnies d’assurance, apprentisCorinne Klemenz+41 31 327 95 74 corinne.klemenz@finma.ch | |
Recovery et Resolution, division Marchés, fonctions transversalesMonika Bürki+41 31 327 95 61 monika.buerki@finma.ch | |
RecruitingIsabella Lima Rohr+41 31 327 65 10 Isabella.limarohr@finma.ch |
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